Юрист: Работодатель должен отстранить не желающих прививаться от COVID-19 сотрудников без зарплаты

Те сотрудники московских предприятий, которые не вакцинировались из-за противопоказаний, также должны быть отстранены от работы, но с сохранением части зарплаты. Об этом сообщил полномочный представитель правительства РФ в высших судебных инстанциях, юрист Михаил Барщевский.

«С учетом той ситуации, которая складывается с коронавирусом в Москве и Московской области, с учетом распоряжения, подписанного главным санитарным врачом Москвы, и таким же в Московской области, работодатели обязаны отстранить от работы сотрудников, которые не привились. Работники вправе решать, прививаться или нет, но если они не привьются, то будут отстранены от работы без сохранения заработной платы. Исключением является категория сотрудников, которые не могут прививаться по медицинским показаниям, их также должны отстранить, но с сохранением двух третей заработка», - рассказал юрист Агентству городских новостей «Москва».

Барщевский обратил внимание на то, что предоставление поддельного сертификата о вакцинации может обернуться уголовным делом, поскольку такая справка является «документом, дающим права и освобождающим от обязанностей».

Напомним, обязательная вакцинация 60% работников в Москве должна охватить, в частности, сферы торговли и жилищно-коммунального хозяйства. Также постановление распространяется на сферу общественного питания, клиентские подразделения финансовых организаций, почтовые отделения, сферу бытовых услуг, образование, здравоохранение, общественный транспорт, такси, энергетику, индустрию здоровья и красоты, кинотеатры и ряд других организаций.